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GUIDE PRATIQUE ET JURIDIQUE DE L'EXPATRIE
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Envoyer du personnel à l'étranger ou décider de s'expatrier nécessite une préparation sans faille, tant sur le plan pratique que juridique et une maîtrise parfaite de techniques complexes et mettre en place des procédures inhabituelles dans la gestion des Ressources Humaines "traditionnelles" :
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choisir une protection sociale adaptée, |
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modifier les méthodes de calcul de rémunération, |
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définir un "package spécifique" |
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concevoir et utiliser une procédure de compensation fiscale/sociale, |
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rédiger des documents contractuels particuliers, |
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préserver la scolarité des enfants, |
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maîtriser, voire optimiser, le coût pour l'entreprise sans pour autant léser le salarié, |
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prévoir d'éventuels litiges, |
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etc. |
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Ne pas oublier :
devenir un Français de l'Etranger ne vous dispense pas de respecter le vieil adage "nul n'est censé ignorer la loi". |
* Tarif TTC, frais de port inclus. |
Le "Guide pratique et juridique de l'expatrié" a été conçu pour vous aider. Il examine l'ensemble des questions juridiques, fiscales, sociales et pratiques à se poser et à régler avant toute mobilité. Précis, pratique et complet, il permet de faire le point, de mieux cerner et comprendre des pratiques et des réglementations pas toujours claires dans des domaines aussi complexes que les impôts, le contrat de travail, la protection sociale, etc. |
"Le Guide pratique et juridique de l'expatrié" est un ouvrage de référence et un instrument de travail unique, indispensable dans une biliothèque de DRH. Il est également le seul outil de vulgarisation disponible pour ceux qui découvrent les mobilités internatioanles. Ils y trouveront une réponse claire à toutes leurs préoccupations. |
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Quelques-unes des questions traités :
Quel méthode de compensation fiscale choisir ?
Comment le salarié sera-t-il imposé ?
comment optimiser le coût d'une mobilité ?
Où scolariser les enfants d'expatriés ?
comment rédiger un avenant de mobilité ?
Quelle protection sociale choisir ?
Quelle méthode de calcul de rémunération utiliser ? etc. |
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| FORMULAIRE DE COMMANDE :
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